En Marc està “hipotetocado”
9 Desembre 2008 at 11:33 | In MBA, innovació | Leave a CommentTags: blocs, hipotecas, hipotetocados, Marc Ventalló
Un company, en Marc, que fins fa poc se’n fotia dels blocs i em penso que no havia sentit mai l’expressió “web 2.0″ ha fet el gran salt: fa unes setmanes va iniciar un bloc titulat “hipotetocados” que va del seu gran tema: hipoteques, mercats immobiliaris, etc. No és que no sàpiga de res més, és clar, però és un tema que, a més d’estar d’actualitat, ell domina i estic content que, primer, comparteixi els seus coneixements i, segon, que s’hagi llençat a experimentar des de dins això de la web 2.0!!
A més, la Vanguardia se n’ha fet ressò al seu apartat de “el lector opina” on periòdicament menciona algun dels blocs que considera interessants.
L’enhorabona i molts ànims, Marc!!
Sistemas ERP
25 Setembre 2008 at 23:57 | In Indignat, MBA, innovació | Leave a CommentTags: ERP, estrategia, ICT, IT, SAP, sistemas, TI, TIC
Recientemente he iniciado una nueva asignatura en el máster nombrada “Sistemas de información”. Pues empezamos bién, por decirlo de alguna manera, cuando, el 1er día, el profesor va y dice “el título de la asignatura no es correcto”… Ya no recuerdo exactamente cual es el título alternativo (creo que “Tecnologías de la Información”). En cualquier caso, el hecho de que debamos replantearnos el título de la asignatura ya da idea del aurea de misterio en torno a la cual históricamente se han rodeado estas tecnologías… voluntaria o involuntariamente.
Un ejemplo claro lo he sacado de una lectura de la asignatura y que me ha parecido de lo más lógica aunque no se me había ocurrido antes (como tantas otras cosas del máster): un artículo que describe “el problema del software” (así se titula). Una de las lúcidas (y tenebrosas) conclusiones del análisis de la autora es que la implementación (incluyendo su instalación, parametrización, personalización, complemento, formación, etc.) de un sistema de software corporativo (ej.: un ERP tipo SAP R/3) es tan complejo y se alarga tanto en el tiempo, que supera los plazos que se consideran hoy en día normales para desarrollar la estrategia de la empresa. Es decir, hoy en día un “plan estratégico” de una empresa ya no es a 10 años (como se solía hacer no hace tanto). En un entorno turbulento y cambiante como el que tenemos, los planes estratégicos se plantean con horizontes temporales a 3 – 5 años. Pues bien, la implantación de un ERP, por poner un ejemplo, ¡dura más que esto! Es decir, que a lo mejor los requisitos del sistema, los parámetros, los módulos instalados y el diálogo entre ellos ya no son válidos para cuando el sistema está totalmente instalado…
Me parece, cuando menos, bastante absurdo: una herramienta que, o bien no sirve para nada, o bien modifica y encorseta la empresa hasta el punto de paralizar su estrategia de adaptarse al entorno…
¿No habrá alguna solución a todo esto? Se abre la veda…
Henning Mankel i la innovació
2 Setembre 2008 at 10:18 | In MBA, innovació, llibres | Leave a CommentTags: Assassins sense rostre, equips, Faceless Killers, Franc Ponti, Henning Mankel, innovació, Kurt Wallander, lideratge, novela negra, novel·la negra, Passió per Innovar, pulp fiction, Xavier Ferràs
Un dels descobriments que he fet aquest estiu ha estat l’inspector Kurt Wallander, protagonista d’algunes novel·les de Henning Mankel. Me n’he llegit la primera, “Assassins sense rostre”.
L’he gaudit molt i m’ha sorprès descobrir, en els mètodes i manera d’actuar d’en Kurt Wallander, molts d’aquells coneixements que estic adquirint en el MBA, especialment en temes de lideratge, gestió d’equips, comunicació i, perquè no, innovació. Com gestiona, per exemple, la distribució de tasques entre els seus policies (n’hi ha de joves i inexperts, n’hi ha de madurs i experimentats, etc.); com sistematitza les reunions de seguiment de la investigació (repàs metòdic dels descobriments que es van succeint, sessions de creativitat amb fases divergent i convergent, etc.); com gestiona la comunicació amb la premsa, els interrogatoris, etc.; com treballa les proves i les rellegeix i com li arriba la inspiració després de mesos de treballar-hi sense èxit però deixant un temps “d’incubació”, etc.
Sincerament, no sé si li ha passat a algú més, però aquest tipus de descobriments m’han fet notar l’excel·lència d’un “guió” ben travat i uns personatges treballats al detall, a més que, sorprenentment, em penso que m’ha servit per consolidar el què he après d’altres coses que he llegit recentment i què, aparentment, no hi tenen res a veure: per exemple, “Passió per Innovar” (de Franc Ponti i l’amic i referent Xavier Ferràs).
Bloc a WordPress.com. | Theme: Pool by Borja Fernandez.
Entries and comments feeds.



